Methodenauswahl
Zu meinen Lehrmethoden gehören:
- Praxisorientierter Wissenstransfer der alle Teilnehmer aktiv einbezieht, z.B. durch Workshops, Gruppen- oder Einzelarbeiten, Rollenspiele / videobegleitende Übungen
- Die methodische Ansprache aller Wahrnehmungskanäle der Teilnehmer
- Vernetzen des Trainings mit den Unternehmenszielen und Vertriebsmaßnahmen
- Modelle wie TA (Transaktionsanalyse) und NLP (Neurolinguistisches Programmieren) unterstützen die Arbeit und machen die Lern- und Seminarprozesse effizienter. Der Vorteil: die Lern- und Aufnahmebereitschaft der Teilnehmer wird erhöht und der Transfer in die Praxis verbessert
- Partnerschaftliches, aktives Lernen